Affiche du film The Intern

The Intern

Le nouveau stagiaire

Nancy Meyers
2015
Comédie, Drame

The Intern

"The Intern" est l'histoire de Ben Whittaker, un veuf de 70 ans qui devient stagiaire senior chez About The Fit, une boutique en ligne de mode. Il se rapproche de la jeune PDG, Jules Ostin, et finit par devenir une source inattendue de soutien et de sagesse.

  1. Thèmes principaux :

    Relations intergénérationnelles, leadership féminin, équilibre travail-vie personnelle, entrepreneuriat.

  2. Leçons pour l'entrepreneuriat :
    • La valeur de la diversité d'âge : Le film montre comment l'expérience et la sagesse de Ben apportent une valeur ajoutée à l'entreprise.
    • Leadership féminin : Jules Ostin, en tant que PDG, fait face à des défis spécifiques en tant que femme dans un rôle de direction.
    • Équilibre travail-vie personnelle : Jules lutte pour trouver le bon équilibre entre son entreprise florissante et sa vie familiale, un défi commun pour de nombreux entrepreneurs.
  3. Citations marquantes :
    • "Musicians don't retire; they stop when there's no more music in them." (Les musiciens ne prennent pas leur retraite ; ils s'arrêtent quand il n'y a plus de musique en eux.) Cette citation de Ben illustre son désir d'apporter une contribution significative malgré son âge.
  4. Évaluation personnelle :

    "The Intern" est un film inspirant qui explore des thèmes pertinents pour les entrepreneurs, tels que l'équilibre travail-vie personnelle, le leadership féminin et la valeur de la diversité d'âge dans le lieu de travail. Bien qu'il s'agisse d'une comédie, le film offre de nombreux insights sérieux et pertinents.

  5. Plan d'action :

    Les entrepreneurs peuvent s'inspirer de ce film pour réfléchir à la manière dont ils peuvent intégrer une plus grande diversité d'âge dans leur entreprise, comment ils peuvent soutenir les leaders féminins et comment ils peuvent gérer leur propre équilibre travail-vie personnelle.

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